もしあなたがまだ売上や活動の結果のみでパフォーマンスを評価されているとしたら、それは全体のほんの半分しか見えていません。
SFEを向上させるためには:
- 効果的なコーチング・スキル・リーダーシップ教育
- コンピテンシー・スキル・態度を所定のベンチマークと客観的に計測
- 態度/コンピテンシーと売上結果の融合＆関連
- 観測に基づいたパフォーマンスんの評価
CSLの SFE MANAGER solution は、コーチングスキル/コンピテンシー評価/個別目標管理など、営業とマネージャーが一丸となって取組み、追跡していくことができます。
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